V prvom rade je naivne si mysliet ze vo firme ktora ma niekolko studii, robi vydavatela dalsim sa da vsetko ukontrolovat ? Dalej R&D oddelenia vecsiny firiem su tak nejak brane ako cierne diery do ktorych sa leju peniaze, tazko sa kontroluju a dufa sa ze nieco z nich vypadne. Viac je to potom o tom kolko si ten dany research developer vydupe, ake ma meno/postavenie nez to co naozaj je schopny vynajst alebo priniesiet. No a v tomto bol pre nich predsa len Carmack pojem a zname meno, urcite si ho chceli udrzat takze mu proste vyhoveli. Dalsia vec je ze pre vecsinu sefstva bolo asi VR proste nezaujimava blbost pre par geekov ktory sa len zabavaju. Proste v tom nevideli ziaden potencial, tak len podhodili par drobnych nech maju spokojneho zamestnanca. Podla clanku, ked prisiel uspech Kickstarter kamapne, tak ich samozrejme zaujem ludi asi zdvyhol zo stolicky a zacali vtedy jednat s Palmerom a chceli sa nejak dohodnut.
Ostatne tato situacia nie je zasa az tak vynimocna. Iste da sa hned vsetko osetrovat zmluvou, lenze ked to zasa zamestnavatel prezenie a zvlast pri zamestnancovi ktoreho si ceni a pripadne ho lanaril tak moze o neho prist. Ludia predsa len maju radsej aspon aku taku volnost.